CHAIRMAN SERVICES

Waarom ? Het probleem.

Het is gebleken, dat bij voorbeeld de voorzitter van een vereniging het moeilijk vindt om de doelen die hij wil bereiken te combineren met het onpartijdig leiden van een vergadering. Immers als hij of zij die vergadering onpartijdig wil leiden heeft hij weinig gelegenheid zijn eigen denkbeelden met kracht naar voren te brengen en te beargumenteren. Met andere woorden er is spanning tussen wat men wil bereiken en het democratisch leiden van een vergadering, waarin vaak belangrijke besluiten moeten worden genomen. Bovendien is niet iedere voorzitter een goede, efficiënte vergadervoorzitter, want dat is een ander vak.

Hetzelfde geldt bij het voeren van onderhandelingen. Om zijn argumenten kracht bij te zetten en resultaten te bereiken is het vaak beter de leiding van de onderhandelingen uit te besteden. Na goede onderhandelingen zijn er geen winnaars en/of verliezers, maar partijen die althans de perceptie hebben dat hun belangen zijn verwerkt in het onderhandelingsresultaat. Een vorm van compromis is meestal het resultaat na een proces dat recht doet aan beider of aller wensen en verwachtingen.  

De Oplossing.

Het uitnodigen van een onafhankelijke consultant die van het vergadering voorzitten zijn beroep heeft gemaakt en die zodoende beschikt over een goede vergadertechniek en discipline, kennis van zaken, die ongebonden is en die daardoor de organisatievoorzitter en zijn/haar bestuur alle gelegenheid biedt volledig aan de discussie deel te nemen. Een verder voordeel is, dat hij geen rekening hoeft te houden met gevestigde belangen of vooroordelen en ook na de vergadering geen banden heeft met het reilen en zeilen van de organisatie. Hij is natuurlijk  wel dienstbaar aan de globale doelstellingen van de organisatie en de algemene instructies van het bestuur om een vruchtbare discussie en besluitvorming te garanderen. Indien nodig houdt hij de bijeenkomst een spiegel voor. Hij voorkomt dat  op de man wordt gespeeld en zorgt er voor dat de argumentatie zakelijk en productief blijft. Een “oudemannen- huisdiscussie” wordt hiermee eveneens voorkomen.

Bij het leiden of begeleiden van  onderhandelingen is voor een gebalanceerd resultaat een onpartijdige leiding noodzakelijk. Een leiding die  op strategische momenten de standpunten samenvat en de knelpunten helder aangeeft. Daarbij houdt de leider het perspectief van een resultaat in het oog en zorgt er tevens voor dat er geen echte verliezers zijn.

Wie kan U helpen?

Speciaal Tijdelijk Aanbod: Uw eerste vergadering / onderhandeling wordt gratis geleid zonder einge verplichting voor later. 

Chairman Services is zo’n organisatie die u kan helpen het beoogde vergaderdoel te bereiken op een efficiënte, constructieve manier, waarbij de aandacht voor de menselijke aspecten niet wordt verwaarloosd. Het moet prettig blijven.

Dat geldt ook voor onderhandelingen. Gesteund door jarenlange nationale en internationale ervaring is Chairman Services de geknipte organisatie om U hierbij te ondersteunen. Door een grondige dossierkennis en een gedegen gesprekstechniek worden impasses doorbroken en resultaten geboekt. Soms heeft de tussenkomst het karakter van een bemiddeling, niet juridisch, maar gericht op het verkrijgen van een aanvaardbaar resultaat. 

Wilt u verder inlichtingen over personeel, ervaringen, capaciteiten en zakelijke aspecten dan volstaat een kort berichtje aan  chairmanservices@skynet.be. Doe het nu, want het verplicht u tot niets en kan u alleen maar voordeel opleveren. Wij zullen proberen op de voor u beste manier u van dienst te zijn. u zult zien hoe verfrissend dit kan werken.